STUDILMU Career Advice - 3 Cara Mengubah Kekhawatiran Karir Anda

3 Cara Mengubah Kekhawatiran Karir Anda


by STUDiLMU Editor
Posted on Nov 01, 2018

 
Tahukah Anda bahwa membandingkan kehidupan karir Anda dengan orang lain bukanlah suatu hal yang baik? Hal ini dapat membuat Anda tidak mengembangkan diri Anda untuk menjadi semakin lebih baik, bahkan membuat Anda semakin tidak produktif
 
Pada artikel ini saya tidak akan melarang Anda untuk tidak membanding-bandingkan diri Anda dengan orang lain yang Anda kagumi, karena hal ini adalah sesuatu yang normal terjadi. Namun, saya akan memberi tahu Anda bagaimana cara mengubah kekhawatiran tersebut menjadi lebih proaktif dan sehat. 

1. Buatlah daftar prestasi yang telah Anda lakukan

Percayalah bahwa setiap orang memiliki perjalanan karirnya masing-masing. Jika Anda merasa tidak percaya diri dan terus membanding-bandingkan diri Anda dengan orang lain, maka Anda tidak akan memiliki perubahan yang nyata di dalam karir Anda. Untuk menghindari pemikiran negatif ini, mulailah untuk menuliskan prestasi-prestasi kerja yang pernah Anda lakukan. Sebagai contoh, Anda pernah berhasil membuat klien untuk bekerja sama dengan perusahaan Anda dan mengerjakan proyek yang besar bersama-sama. Itu adalah sebuah pencapaian yang besar bukan? Atau, Anda juga bisa mulai dengan menuliskan apa yang membuat Anda bangga dengan diri sendiri pada hari, minggu atau selama bulan ini berlangsung. Sehingga, Anda akan memiliki energi positif untuk fokus dengan kinerja kerja Anda tanpa membandingkan diri Anda dengan orang lain. Dengan menuliskan keberhasilan Anda di atas kertas, Anda telah membuat pencapaian tersebut seakan lebih nyata dan siap untuk melakukan sesuatu yang lebih besar. 

2. Buatlah daftar tujuan pencapaian yang lebih dari sebelumnya

Nyatanya, membandingkan diri Anda dengan orang lain juga dapat memberikan dampak positif dalam hidup Anda. Dengan hal ini, Anda dapat mendorong diri Anda untuk berbuat lebih dalam memberikan dampak positif yang lebih luas pada karir Anda yang tentunya bermanfaat untuk orang-orang di sekitar Anda. 
 
Saya mengerti bahwa Anda tidak akan bisa 100% menjadi seperti mereka yang telah meraih kesuksesan sebelum Anda. Seperti yang saya katakan sebelumnya, bahwa masing-masing diri kita memang berbeda. Itulah mengapa kita juga akan memiliki perjalanan karir yang berbeda satu sama lain. Namun, Anda dapat belajar banyak dari rekan-rekan kerja Anda yang Anda pikir mereka telah memiliki keberhasilan di atas Anda. 
 
Dalam hal ini, Anda harus benar-benar paham dengan apa yang membuat orang-orang tersebut lebih dari Anda? Dan belajarlah untuk meniru kebiasaan baik mereka. Sebagai contoh, jika rekan kerja yang Anda kagumi selalu menyampaikan ide-ide cemerlang selama pertemuan berlangsung, Anda dapat menirunya dengan meluangkan waktu 15-30 menit sebelum pertemuan dimulai dengan membaca beberapa email yang terkait atau membaca artikel-artikel yang dapat membuat Anda lebih memahami topik pertemuan yang akan berlangsung. 
 
Dari penjelasan di atas, Anda dapat meniru kebiasaan baik dari rekan-rekan kerja Anda namun Anda harus tetap ingat bahwa Anda tidak dapat mengubah diri Anda sepenuhnya seperti mereka. 

3. Melakukan pendekatan diri

Tidak peduli siapapun yang Anda kagumi kesuksesannya. Meskipun orang tersebut di mata Anda adalah seseorang yang sangat pintar, berwibawa dan sangat menginspirasi Anda, dia tetaplah manusia biasa seperti Anda. 
 
Dalam hal ini, Anda tidak perlu takut untuk melakukan pendekatan dengan mereka yang Anda kagumi. Anda dapat bertanya langsung dengan mereka tentang kiat-kiat apa yang harus Anda lakukan agar dapat menjadi seperti mereka. Atau jika Anda tidak dapat menemui mereka secara langsung, Anda dapat mendekati mereka melalui akun LinkedIn, Facebook atau akun media sosial apapun yang dapat membuat Anda bisa berkomunikasi dengan mereka. Jangan pernah takut dan malu untuk bertanya tentang rahasia kesuksesan mereka karena Anda tidak akan tahu apa yang akan terjadi di masa depan. Mungkin Anda juga akan menjadi salah satu orang yang sukses seperti mereka. 
 
Selamat mencoba kiat-kiat positif di atas dan berhentilah membanding-bandingkan diri Anda dengan orang lain. 
Featured Career Advices

Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU

Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!

Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU

Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan

Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan

Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan

Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah

Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah

Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah

Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah

Prinsip-Prinsip Agile Leadership

Prinsip-Prinsip Agile Leadership

Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital

Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital

Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams

Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams

Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group

Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group

Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda

Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda

Tips Membuat Artikel di LinkedIn

Tips Membuat Artikel di LinkedIn

Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders

Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse

Proses-Proses dalam Warehouse Management

Mengoptimalkan Fungsi Warehouse

Mengoptimalkan Fungsi Warehouse

Mengenal Warehouse Management System

Jenis-Jenis Warehouse

Jenis-Jenis Warehouse