Tips of Management
Jangan Biarkan Favoritisme Bos Anda Membuat Anda Berkecil Hati
by
STUDiLMU Editor
Posted on
Aug 19, 2018
Beberapa manajer memiliki karyawan favorit yang tampaknya mendapatkan perlakuan khusus — tugas yang menarik, undangan ke acara sosial, atau bahkan tunjangan. Sebagai yang tidak difavoritkan, Anda mungkin ingin berteriak sebagai pelampiasan frustrasi. Sebagai gantinya, coba ini:
1. Berhenti terobsesi.
Tidak ada gunanya mengeluh bahwa bos Anda memiliki favorit dan itu tidak adil. Itu tidak akan mengubah situasinya.
2. Kenali atasan Anda lebih baik.
Adalah baik bagi Anda untuk bertanya kepada manajer Anda bagaimana akhir pekannya, mencoba membandingkan catatan tentang restoran yang ingin Anda dan manajer Anda coba. Undang dia minum kopi atau makan siang, hanya sekedar ngobrol, tanpa agenda tersembunyi.
3. Keluarkan sinar terang Anda sendiri.
Banyak orang enggan untuk menceritakan
keberhasilan mereka menyelesaikan tugas ke orang lain, tetapi Anda perlu melakukannya dengan cara yang halus dan sopan. Karena jika tidak, maka karyawan favorit akan terus mengkonsumsi perhatian atasan Anda.
Disadur dari HBR Guide to Office Politics.
