Tips of Management
Jangan Membuat Janji Berlebihan (Overpromise) untuk Pekerjaan Baru Anda
by
STUDiLMU Editor
Posted on
Aug 17, 2018
Ketika mendapatkan peran baru atau pekerjaan baru (new role atau new job), Anda dapat tergoda untuk mencantumkan semua hal besar yang ingin Anda capai di tahun pertama. Tetapi berhati-hatilah sebelum Anda membuat komitmen berlebihan. Lebih baik untuk melakukan underpromise dari pada overpromise. Anda tidak tahu hambatan tidak terduga apa yang dapat menghalangi Anda, misal: resistensi organisasi untuk berubah. Jadilah konservatif ketika menetapkan harapan dengan bos baru Anda dan pemangku kepentingan lainnya. Jika Anda memberikan lebih banyak hasil, Anda akan menyenangkan mereka. Tetapi jika Anda menjanjikan terlalu banyak dan gagal, Anda berisiko merusak kredibilitas Anda. Bahkan jika Anda berhasil menyelesaikan banyak proyek, tetapi tidak melakukan semua di daftar yang Anda janjikan, Anda akan gagal di mata bos Anda.
Disadur dari The First 90 Days, Updated and Expanded.