STUDILMU Career Advice - Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!

Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!


by STUDiLMU Editor
Posted on Aug 17, 2021

 Apa itu kegiatan sosial online?

Kegiatan Sosial Online adalah kegiatan yang biasanya Anda ikuti secara tatap muka, menjadi secara virtual. Dengan teknologi seperti obrolan online dan konferensi video, Anda dan rekan kerja Anda dapat terus mengadakan rapat, perayaan, happy hour, dan percakapan yang lebih dingin saat menghadapi dampak COVID-19.


Mengapa kegiatan sosial online penting?

kegiatan sosial online dapat menciptakan lingkungan kerja yang berenergi dan positif saat perusahaan dapat mempraktikkan jarak untuk bersosialisasi. Penelitian menunjukkan bahwa mereka juga membantu mengurangi tingkat stres.
Berikut ini adalah hal-hal yang dapat kalian lakukan agar kalian tidak jenuh dengan rutinitas yang ada di rumah tetapi tetap menjaga protokol kesehatan, ya.


Atur makan siang virtual dengan rekan kerja Anda melalui panggilan video

Banyak rekan kerja yang makan siang bersama saat di kantor. Kabar baiknya adalah bekerja dari rumah tidak harus mengganggu rutinitas harian Anda sebelumnya. Biasakan menjadwalkan panggilan video selama jam makan siang beberapa hari per minggu untuk berinteraksi dengan teman kerja Anda seperti yang Anda lakukan di ruang istirahat kantor atau kafetaria. Ini juga merupakan cara yang baik untuk memastikan bahwa Anda beristirahat dari pekerjaan di siang hari untuk mengatur ulang dan mengisi ulang sebelum sore yang produktif.


Buat pesta

Beri diri Anda dan rekan kantor Anda sesuatu yang dinanti-nantikan dengan merayakan ulang tahun rekan kerja atau ulang tahun kerja yang akan datang melalui panggilan video. Anda dapat mengirim undangan rapat seperti yang Anda lakukan untuk kumpul-kumpul di kantor atau menyematkan pesan tentang pesta di ruang obrolan Anda.
Untuk membedakan pesta dari rapat, dorong peserta untuk membuat latar belakang layar mereka meriah, baik dengan menggantung dekorasi yang tersedia di rumah mereka atau menyesuaikan latar belakang virtual mereka. Pertimbangkan untuk menetapkan tema pesta dan minta peserta untuk berpartisipasi dengan membawa minuman, makanan ringan, atau barang tertentu lainnya.


Jadwalkan happy hour

Happy hour adalah tradisi lama di tempat kerja untuk membangun hubungan dengan rekan kerja melalui percakapan yang tidak terkait dengan pekerjaan dalam suasana santai. Pertimbangkan untuk menjadwalkan happy hour mingguan atau dua mingguan melalui panggilan video dengan rekan tim Anda, dorong mereka untuk membawa makanan ringan dan minuman pilihan. Cobalah untuk menghindari berbicara tentang pekerjaan terlalu banyak, atau jika memungkinkan, untuk menjaga agar panggilan tetap santai dan terstruktur untuk meningkatkan keakraban dalam tim.


Membuat grup obrolan, program, atau kompetisi bertema

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang kolega Anda dan bersenang-senang saat melakukannya, pertimbangkan untuk menyusun program atau kompetisi reguler. Salah satu contohnya adalah pameran "hewan peliharaan hari ini" reguler sehingga Anda dan tim Anda dapat memamerkan hewan peliharaan Anda karena Anda dapat bekerja dari rumah bersama mereka. Buat saluran obrolan online untuk program Anda (seperti "pet-of-the-day") dan undang rekan kerja atau biarkan terbuka sehingga mereka dapat memilih sendiri. Setiap hari, misalnya, peserta dapat memposting foto mereka hewan peliharaan dengan teks kreatif atau lucu.

Buat grup khusus"kabar baik"

Tetap positif sangat membantu selama masa yang penuh tantangan dan tidak terduga ini. Berusahalah untuk menyoroti berita gembira dengan memulai saluran "kabar baik" di ruang obrolan. Anda dan rekan kerja Anda dapat berbagi artikel berita atau cerita yang penuh harapan dan membangkitkan semangat yang membantu Anda tetap termotivasi dan produktif.

  

Featured Career Advices

Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU

Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!

Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU

Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan

Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan

Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan

Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah

Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah

Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah

Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah

Prinsip-Prinsip Agile Leadership

Prinsip-Prinsip Agile Leadership

Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital

Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital

Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams

Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams

Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group

Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group

Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda

Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda

Tips Membuat Artikel di LinkedIn

Tips Membuat Artikel di LinkedIn

Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders

Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse

Proses-Proses dalam Warehouse Management

Mengoptimalkan Fungsi Warehouse

Mengoptimalkan Fungsi Warehouse

Mengenal Warehouse Management System

Jenis-Jenis Warehouse

Jenis-Jenis Warehouse