Self Improvement
Langkah-Langkah Menentukan Tujuan Karier dan Mencapainya
by
STUDiLMU Editor
Posted on
Mar 02, 2019
Saat Anda baru
memulai karier Anda, memikirkan karier Anda saat lima atau 10 tahun ke depan mungkin tampak luar biasa. Bagaimana Anda bisa menentukan arah Anda ingin pergi ketika Anda baru saja memulai karier Anda? Cara terbaik untuk mengatasi kecemasan bagi para mereka yang baru pertama kali ataupun yang sudah memulai dalam bekerja adalah dengan menetapkan tujuan Anda. Tujuan inilah yang akan memberikan Anda arahan dalam perjalanan karier Anda.
Berikut adalah proses-proses dalam menentukan tujuan Anda, dan menjumpainya.
1. Tentukan Tujuan Karier yang Spesifik
Ketika Anda berhadapan dengan tujuan karier, tidak apa-apa untuk memikirkan tentang sebuah gambaran besar. Bahkan, Anda harus mengakui potensi yang Anda miliki. Karena hal ini merupakan cara yang bagus untuk membentuk kesuksesan masa depan Anda. Tetapi cara terbaik untuk
menetapkan tujuan yang dapat dicapai adalah dengan mempersempit fokus Anda. Luangkan waktu untuk memikirkan hal yang ingin Anda lakukan dalam jangka panjang dilanjutkan dengan tujuan karier tertentu yang dapat Anda capai dalam satu hingga dua tahun. Misalnya, jika saat ini Anda adalah staf eksekutif pada tim penjualan dan Anda ingin mengelola tim suatu saat nanti, tujuan spesifik Anda mungkin adalah menjadi manajer penjualan dalam satu tahun. Memiliki tujuan itu akan memberi Anda arah yang jelas dalam jalur karier Anda dan juga menyiapkan Anda untuk mencapai
posisI sebagai manajer seiring perjalanan karier Anda.
2. Buat Garis Besar Langkah-Langkah yang Harus Diambil
Setelah Anda menentukan tujuan Anda, saatnya untuk membuat rencana yang akan membantu Anda mencapainya. Ini termasuk juga dengan mengetahui keterampilan dan pengalaman yang Anda perlukan untuk mencapai tahap berikutnya dalam karier Anda, dan juga memahami jalur yang akan Anda hadapi dalam perjalanan ke sana.
Kembali ke contoh penjualan, jika Anda tahu bahwa menjadi manajer akan mengharuskan Anda untuk meningkatkan keterampilan komunikasi Anda, maka salah satu langkah dalam rencana Anda adalah duduk bersama dengan klien dalam pertemuan. Dengan begini Anda dapat mempertajam keterampilan Anda dan Anda dapat menentukan pendekatan terbaik dalam situasi apapun.
3. Mintalah Saran dari Manajer atau Mentor Anda
Cara terbaik untuk menyempurnakan rencana Anda, dan untuk memastikan bahwa Anda mengambil semua langkah yang diperlukan untuk berhasil, adalah dengan meminta saran dari manajer atau mentor Anda. Jangan takut untuk memberitahu mereka tentang sasaran karier Anda - bagaimanapun juga, bagian dari pekerjaan mereka adalah memastikan bahwa Anda terus tumbuh dan belajar - tetapi bersiaplah dengan rencana tindakan yang jelas. Ini akan membantu mereka memahami tujuan Anda dan memberi Anda umpan balik yang efektif tentang hal yang dapat Anda lakukan untuk mencapai tujuan Anda.
4. Siapkan Diri Anda untuk Sukses
Setelah Anda menerima umpan balik dari manajer Anda dan memantapkan rencana Anda, sekarang saatnya untuk fokus pada hal-hal lain yang dapat Anda lakukan untuk memastikan kesuksesan Anda. Ini termasuk bekerja dengan rutinitas harian yang efektif, mengatur waktu Anda dengan baik dan tetap teratur. Jika hal ini dilakukan dengan baik, hal-hal ini akan membuat Anda efisien dalam peran Anda saat ini sementara juga menunjukkan kepada manajer Anda bahwa Anda memiliki kemampuan dan keinginan untuk bergerak maju.
Dengan mengetahui cara menetapkan sasaran karier dan membuat rencana untuk mencapainya, Anda akan dapat membentuk jalur karier Anda dan berakhir di pekerjaan impian, bahkan Anda dapat mencapainya lebih cepat dari yang Anda perkirakan.
