Generation Millennials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
by
STUDiLMU Editor
Posted on
Dec 02, 2021
9. Ucapkan terima kasih dan sesekali berikan kejutan
Tulislah catatan penghargaan. Sedikit apresiasi dan umpan balik positif dapat membantu rekan kerja menjadi bahagia. Tidak hanya itu, dengan memberikan kejutan kecil seperti memberikan coklat, permen ataupun cemilan dapat mencerahkan hari rekan kerja Anda.
Salah satu pelajaran terpenting yang telah dipelajari oleh banyak perusahaan terkemuka adalah bahwa dengan mendorong, mengembangkan, dan memfasilitasi lingkungan kerja yang menyenangkan dan yang menginspirasi karyawan untuk menikmati pekerjaan mereka untuk dapat menuai manfaat yang sangat besar. Tidak terpaku dengan faktor umur dan generasi, karyawan akan merasa lebih baik dalam menghadapi beban kerja dan tetap produktif. Karyawan yang bahagia adalah karyawan yang setia, dan karyawan yang setia dapat melakukan hal-hal yang luar biasa. Ini adalah salah satu kunci sukses bagi para pemimpin industri perusahaan yang maju. Hal ini tidak hanya dari pemberi kerja, tetapi bagi setiap karyawan pun harus bekerja sama untuk membangun lingkungan kerja yang ideal dan nyaman bagi seluruh karyawan.
Source:
https://gethppy.com/employee-engagement/10-ways-to-make-work-more-fun-and-increase-productivity
https://www.treloaronline.com/blog/10-ways-to-create-a-fun-work-environment
https://hbr.org/2013/05/creating-the-best-workplace-on-earth
https://www.usf.edu/hr-training/documents/lunch-bytes/generationaldifferenceschart.pdf
https://www.corporatewellnessmagazine.com/article/work-environment-enjoyable
