Membentuk Ketangguhan Kerja sebagai Manajer Penjualan dan Pemasaran
×
 Bahasa Indonesia
 Membentuk Ketangguhan Kerja sebagai Manajer Penjualan dan Pemasaran



Instructed by: Hyacintha Susanti, SE, MM

Tentang Kursus Ini

Manajer penjualan dan pemasaran merupakan ujung tombak yang membuat dapur perusahaan selalu mengepul dan yang memberikan kontribusi pemasukan kepada perusahaan. Seorang yang berhadapan dengan banyak orang, baik di dalam maupun di luar perusahaan, sekaligus banyak menerima tantangan dan penolakan dalam pekerjaannya, serta perlu siap menghadapi keluhan klien dan pelanggan yang pernah melakukan pembelian darinya. Orang ini pasti perlu tangguh menghadapi semua tantangan yang menyertai posisinya ini. Apalagi di zaman sekarang, pada saat tuntutan pelanggan semakin tinggi dan perubahan zaman semakin menggila, keterampilan untuk menjadi tangguh(resilience) semakin diperlukan. Apalagi sebagai seorang manajer penjualan dan pemasaran! Ketangguhan kerja seorang manajer penjualan dan pemasaran pasti akan berdampak banyak terhadap kinerja perusahaan.

Adapun tujuan umum dari kursus online ini adalah peserta dapat mempraktikkan teknik membentuk ketangguhan kerja dalam menghadapi masalah dan tantangan sebagai manajer penjualan dan pemasaran, minimal pada 2 aspek pembentukan ketangguhan.


APA PERSYARATAN MENGIKUTI KURSUS INI?

⠀⠀ Tidak ada.


APA YANG SAYA DAPATKAN DARI KURSUS INI?
  • ⠀⠀⠀Menjelaskan tugas-tugas manajer penjualan dan pemasaran
  • ⠀⠀⠀Menjelaskan faktor-faktor yang membentuk ketangguhan dalam bekerja
  • ⠀⠀⠀Mempraktikkan teknik membentuk ketangguhan kerja minimal dalam 2 aspek
  • ⠀⠀⠀Mempraktikkan minimal 2 hal untuk hidup bahagia dan produktif di pekerjaan
  • ⠀⠀⠀Menjelaskan teknik mengantisipasi dan mengatasi pelanggan sulit di pekerjaan
  • ⠀⠀⠀Menjelaskan langkah-langkah mengelola emosi untuk membina ketangguhan kerja
  • ⠀⠀⠀Menunjukkan sikap proaktif menghadapi masalah
  • ⠀⠀⠀Menunjukkan sikap pantang menyerah dalam menghadapi tekanan hidup
SIAPA YANG MENJADI TARGET AUDIENS KURSUS INI?
  • ⠀⠀⠀Manajer penjualan dan pemasaran
  • ⠀⠀⠀Calon manajer penjualan dan pemasaran
  • ⠀⠀⠀Pemimpin bidang penjualan/pemasaran yang hendak membentuk ketangguhan kerja
  • ⠀⠀⠀Calon pimpinan bidang penjualan yang hendak mengembangkan ketangguhan kerja
  • ⠀⠀⠀Tingkat Pendidikan: minimal SMA/SMK/yang setara

Kurikulum

Section 1 : Dasar Membentuk Ketangguhan: Pikiran dan Emosi
Lecture 1 : Ketangguhan Kerja sebagai Manajer Penjualan dan Pemasaran
00:03:47
Lecture 2 : Lembar Belajar: Kuesioner Ketangguhan [Soal]
Lecture 3 : Lembar Penilaian: Kuesioner Ketangguhan [Jawaban]
Lecture 4 : Arti Ketangguhan
00:04:53
Lecture 5 : Video: Apa itu Ketangguhan?
Lecture 6 : Mengapa Ketangguhan Penting?
00:04:11
Lecture 7 : Artikel: Memiliki Ketangguhan Hidup (Resiliensi)
Lecture 8 : Sikap Seorang yang Tangguh
00:02:45
Lecture 9 : Contoh Orang yang Tidak Tangguh
00:05:28
Lecture 10 : Memaknai Nilai Inti
00:04:27
Lecture 11 : Lembar Belajar: Menjalani Nilai-Nilai Inti
Lecture 12 : Bangun Mental Menjadi Tangguh
00:04:12
Lecture 13 : Artikel: Optimisme, Melihat Hal Baik di Berbagai Kendala
Lecture 14 : Dampak Pemikiran Negatif
00:04:08
Lecture 15 : Artikel: Pikiran Positif dan Tingkat Stres
Lecture 16 : Video: Bagaimana Mengubah Pikiran Negatif?
Lecture 17 : Lembar Belajar: Mengantisipasi Jebakan Pemikiran
Lecture 18 : Video: Heli dan Cida: Bersyukur
Lecture 19 : Lembar Belajar: Daftar hal yang dapat disyukuri
Lecture 20 : Harga Diri dan Keyakinan Diri
00:03:55
Lecture 21 : Tetap Tangguh di Kala Stres
00:04:50
Lecture 22 : Video: Motivasi Hidup
Lecture 23 : Stres dan Fenomena Interpersonal
00:03:16
Lecture 24 : Artikel: Meningkatkan Toleransi Terhadap Stres
Lecture 25 : Lembar Belajar: Penguasaan Stres di Pekerjaan
Lecture 26 : Dasar Emosi untuk Tangguh
00:03:04
Lecture 27 : Emosi Positif dan Emosi Negatif
00:03:01
Lecture 28 : Video: Emosi dan Ego Bisa Menghancurkan
Lecture 29 : Menamai Emosi
00:02:57
: Quiz: Dasar Membentuk Ketangguhan: Pikiran dan Emosi
Section 2 : Tangguh secara Fisik dan Relasi
Lecture 1 : Fisik yang Tangguh
00:03:47
Lecture 2 : Artikel: Cara Meningkatkan Kualitas Tidur
Lecture 3 : Video: Keterampilan Ketangguhan: Domain Fisik
Lecture 4 : Membangun Tekad untuk Tangguh Fisik
00:05:01
Lecture 5 : Artikel: 4 Aktivitas Fisik yang Bisa Dilakukan di Luar Jam Kantor
Lecture 6 : Lembar Belajar: Menyegarkan Fisik
Lecture 7 : Membangun Relasi untuk Tangguh
00:02:51
Lecture 8 : Artikel: Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja
Lecture 9 : Video: Social Connection
Lecture 10 : Video: Manfaat Memiliki Sahabat di Kantor
Lecture 11 : Lembar Belajar: Bangun Relasi
Lecture 12 : Relasi di dalam Kelompok
00:03:09
Lecture 13 : Video: Building Social Connections
Lecture 14 : Contoh Seorang yang Tangguh dalam Relasi
00:05:18
Lecture 15 : Artikel: Inisiatif
Lecture 16 : Lembar Belajar: Saling Mendukung
Lecture 17 : Contoh Nyata: Ketangguhan Menghadapi Tekanan Hidup
00:04:17
Lecture 18 : Artikel: Tujuan Hidup vs Kenyataan Hidup
Lecture 19 : Video: Menjadi Orang yang Tangguh dan Gigih
Lecture 20 : Tips Praktis untuk Tangguh
00:04:09
Lecture 21 : Artikel: Fokus Pada Diri Sendiri
Lecture 22 : Video: Arang dan Berlian
Lecture 23 : Lembar Belajar: Menjadi Lebih Tangguh
: Quiz: Tangguh secara Fisik dan Relasi
Section 3 : Mempertahankan Kebahagiaan dan Produktivitas Kerja
Lecture 1 : Pekerjaan dan Kebahagiaan Sebagai Manajer Penjualan dan Pemasaran
00:05:26
Lecture 2 : Artikel: 5 Manfaat Menjaga Kebahagiaan Sejati Karyawan bagi Perusahaan
Lecture 3 : Video: Kebahagiaan Membawa Kesuksesan
Lecture 4 : Lembar Belajar: Ketika Kamu Bahagia [Soal]
Lecture 5 : Lembar Belajar: Ketika Kamu Bahagia [Jawaban]
Lecture 6 : Mengapa Kita Bisa Bahagia di Tempat Kerja: Definisi dan Penyebabnya
00:04:18
Lecture 7 : Video: Inilah Yang Membuat Karyawan Bahagia di Tempat Kerja
Lecture 8 : Aspek Kebahagiaan di Tempat Kerja
00:04:37
Lecture 9 : Artikel: Benarkah Kebahagiaan adalah Mendapatkan Pekerjaan Impian?
Lecture 10 : Video: Rahasia Kebahagiaan di Tempat Kerja
Lecture 11 : Lembar Belajar: Hal yang Membuat Kita Bahagia di Tempat Kerja [Soal]
Lecture 12 : Lembar Belajar: Hal yang Membuat Kita Bahagia di Tempat Kerja [Jawaban]
Lecture 13 : Fokus: Hubungan atau Hasil?
00:02:43
Lecture 14 : Hasil: Pujian dan Pertumbuhan
00:03:15
Lecture 15 : Video: 5 Cara Memberi Pujian
Lecture 16 : Lembar Belajar: Rencana Tindakan Belajar dan Berkembang
Lecture 17 : Hasil: Temukan Makna dan Kebebasan
00:04:00
Lecture 18 : Video: Cara Menemukan Pekerjaan yang Berarti
Lecture 19 : Hubungan: Sikap Positif
00:02:25
Lecture 20 : Artikel: Toxic adalah Penghambat Kebahagiaan di Kantor
Lecture 21 : Video: Kembangkan Hubungan Kerja yang Positif
Lecture 22 : Hubungan: Menjadi Diri Sendiri dan Cinta
00:03:00
Lecture 23 : Artikel: 3 Pikiran Negatif yang Menghambat Kebahagiaan dalam Karier
Lecture 24 : Lembar Belajar: Dashboard Membangun Hubungan Baik
Lecture 25 : Penyebab Tidak Bahagia
00:07:08
Lecture 26 : Video: 6 Alasan Mengapa Anda Tidak Bahagia di Tempat Kerja
Lecture 27 : Lembar Belajar: Rencana Tindakan Mengatasi Ketidakbahagiaan
Lecture 28 : Pentingnya Tetap Bahagia
00:02:09
Lecture 29 : Video: Menjadi Bahagia di Tempat Kerja Itu Penting bersama Dr. Annie McKee
Lecture 30 : Siapa Penanggung Jawab Kebahagiaan?
00:03:44
Lecture 31 : Mempertahankan Kebahagiaan Bekerja
Lecture 32 : Artikel: 7 Cara Menciptakan Kebahagiaan di Lingkungan Kerja
Lecture 33 : Menyebarkan Kebahagiaan di Tempat Kerja
00:02:24
Lecture 34 : Artikel: 7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Karyawan
Lecture 35 : Membuat Rencana Bahagia
00:03:58
Lecture 36 : Video: 5 Praktik Sederhana Agar Lebih Bahagia di Tempat Kerja
: Quiz: Mempertahankan Kebahagiaan dan Produktivitas Kerja
Section 4 : Menghadapi Tantangan Pelanggan Sulit
Lecture 1 : Dampak Pelanggan Sulit bagi Manajer Penjualan dan Pemasaran
00:05:37
Lecture 2 : Artikel: Pelayanan Pelanggan
Lecture 3 : Lembar Belajar: Mengidentifikasi Pelayanan dan Produk
Lecture 4 : Prinsip Dasar Menghadapi Pelanggan Sulit
00:08:58
Lecture 5 : Video: Disappointed Customers
Lecture 6 : Artikel: Menghadapi Keluhan Pelanggan Secara Profesional
Lecture 7 : Tipe Pelanggan Sulit
00:09:51
Lecture 8 : Video: Dealing with Angry Customers (Abusive Language)
Lecture 9 : Artikel: Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
Lecture 10 : Teknik Menangani Pelanggan Sulit [Bagian 1]
00:06:18
Lecture 11 : Video: Empathise with Anxious Customers
Lecture 12 : Lembar Belajar: Ketika Pelanggan Marah Menjadi Kasar Tiada Henti
Lecture 13 : Teknik Menangani Pelanggan Sulit [Bagian 2]
00:05:10
Lecture 14 : Video: 9 Tips for Dealing with Difficult Customers
Lecture 15 : Penanganan Pelanggan Sulit: Salah dan Benar
00:05:54
Lecture 16 : Video: How to Handle Rude Customers Listen and Understand
Lecture 17 : Artikel: Ingin Pelanggan Tetap Setia? Coba 4 Strategi Ini!
Lecture 18 : Tips Mengantisipasi Pelanggan Menjadi Sulit
00:05:25
Lecture 19 : Artikel: 5 Cara Menyelesaikan Permasalahan dengan Pola Pikir Positif
Lecture 20 : Lembar Belajar: Mengubah Kalimat Negatif Menjadi Kalimat Positif [Refleksi]
Lecture 21 : Lembar Belajar: Mengubah Kalimat Negatif Menjadi Kalimat Positif
Lecture 22 : Studi Kasus Mengganti Kalimat Negatif Menjadi Positif [Bagian 1]
00:10:07
Lecture 23 : Studi Kasus Mengganti Kalimat Negatif Menjadi Positif [Bagian 2]
00:09:59
Lecture 24 : Rangkuman: Menghadapi Pelanggan Sulit
00:02:35
Lecture 25 : Video: Dealing with Difficult Customers (Let Them Vent)
Lecture 26 : Artikel: Kepuasan Pelanggan dengan Layanan Kelas Dunia
: Quiz: Menghadapi Tantangan Pelanggan Sulit
Section 5 : Mengelola Emosi untuk Tetap Tangguh
Lecture 1 : Apa Itu Emosi?
00:05:29
Lecture 2 : Artikel: Apa Itu Kecerdasan Emosional?
Lecture 3 : Pemicu Emosi
00:07:36
Lecture 4 : Artikel: Kecerdasan Emosional: Keterampilan Penting di Dunia Kerja
Lecture 5 : Video: Kecerdasan Emosional di Tempat Kerja
Lecture 6 : Lembar Belajar: Jurnal Pemicu Emosi Saya
Lecture 7 : Strategi Mengelola Emosi
00:09:15
Lecture 8 : Video: Sering Marah-Marah? Beginilah Cara Mengendalikan Emosi
Lecture 9 : Lembar Belajar: Berpikir Ulang
Lecture 10 : Tindakan Ketika Terjadi Ledakan Emosi
00:06:37
Lecture 11 : Artikel: 3 Cara Mengatasi Emosi Negatif
Lecture 12 : Strategi Penyaluran Emosi Negatif
00:08:54
Lecture 13 : Artikel: 4 Cara Menenangkan Diri dan Kembali Produktif
Lecture 14 : Lembar Belajar: Drama Mellow
Lecture 15 : Rangkuman dan Tindak Lanjut Sebagai Manajer Penjualan dan Pemasaran
00:02:03
Lecture 16 : Form Tindak Lanjut Implementasi
: Quiz: Mengelola Emosi untuk Tetap Tangguh
Section 6 : Final Test
: Final Test

Latar Belakang Instruktur

Studilmu Instructor

Hyacintha Susanti, SE, MM

Semasa karirnya di PT Astra International Tbk selama belasan tahun, yang bersangkutan menjalankan peran sebagai internal konsultan, trainer senior dan penanggung jawab program-program pengembangan leadership di Astra Management Development Institute (AMDI) dan Corporate HR Astra. Bersertifikasi sebagai Corporate Coach dari Power Plus Executive Education (Australia), Talent Development International Certification dari SumTotal, Talent Management sertifikasi dari Watson Wyatt dan Executive Program - Leadership Development dari Centre for Creative Leadership (CCL). CCL merupakan satu-satunya yang masuk dalam Top 10 ranking for Executive Education programs di dunia 2002-2014 (Financial Times' annual survey of Executive Education). Kini Susan adalah Chief Learning Officer di Studilmu BusinessGrowth.

Susan adalah Certified Ericson Profesional Coach (berstandart ICF) dan Certified Think on Your Feet. Susan juga adalah certified facilitator program Extraordinary Leader dan Extraordinary Coach dari Zenger Folkman (Zenger Folkman is one of the top 20 training industry of the world 2016). Susan juga certified Master Trainer for WILEY's Everything DiSC®. Dengan latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi Atmajaya, Jakarta dan Magister Management (jurusan SDM) dari Universitas Indonesia membuat komprehensif secara keilmuan namun mampu membumi dalam mengintegrasikan keseluruhan upaya pengembangan untuk mencapai hasil terbaik yang berkesinambungan.

Susan juga merupakan penulis buku Excellent Service, Coaching Practices, dan Coaching for Result yang diterbitkan Gramedia. Passionnya sebagai Coach dan People Developer membuatnya senantiasa aktif mencari dan menggali ilmu-ilmu terbaru untuk memperkaya ilmu yang disharingkannya di dalam dunia organisasi dan pendidikan.

REKOMENDASI KURSUS