Sebagai tenaga perkantoran umum, akan ada banyak tugas yang perlu dilakukan. Salah satu di antaranya adalah mengelola masalah sarana perkantoran. Anda akan perlu keterampilan pemecahan masalah kompleks dalam menyelesaikan permasalahan sarana perkantoran yang muncul ini agar bisa diselesaikan dengan baik. Begitu pula dengan permasalahan administratif lainnya. Dengan demikian, keterampilan pemecahan masalah akan sangat penting dimiliki oleh tenaga perkantoran umum.
Berdasarkan data The Future of Jobs Report yang dilansir oleh World Economic Forum pada tahun 2020, kemampuan pemecahan masalah menempati urutan kedua sebagai keterampilan yang penting untuk dimiliki oleh tenaga kerja. Selain itu, menurut Indonesia's Occupational Tasks and Skills, atau yang biasa disebut sebagai IndoTask, pada tahun 2020, keterampilan pemecahan masalah merupakan salah satu keterampilan yang sangat penting dimiliki oleh tenaga perkantoran umum. Melalui pelatihan online ini, Anda akan belajar bagaimana mengembangkan keterampilan pemecahan masalah kompleks untuk menyelesaikan permasalahan di tempat kerja sebagai tenaga perkantoran umum.
Adapun tujuan umum dari pelatihan online ini adalah peserta dapat mengembangkan keterampilan pemecahan masalah kompleks dalam menyelesaikan setiap permasalahan di tempat kerjanya sebagai tenaga perkantoran umum.
Lecture 1 : Sekilas Tentang Profesi Tenaga Perkantoran Umum |
|
Lecture 2 : Tanggung Jawab Tenaga Perkantoran Umum |
|
Lecture 3 : Video: Tugas Staff Administrasi |
|
Lecture 4 : Sikap Kerja Tenaga Perkantoran Umum yang Perlu Dikembangkan |
|
Lecture 5 : Lembar Belajar: Studi Kasus 1 Tenaga Perkantoran Umum |
|
Lecture 6 : Studi Kasus Tenaga Perkantoran Umum [Bagian 1] |
|
Lecture 7 : Lembar Belajar: Studi Kasus 2 Tenaga Perkantoran Umum |
|
Lecture 8 : Studi Kasus Tenaga Perkantoran Umum [Bagian 2] |
|
Lecture 9 : Lembar Belajar: Mengembangkan Sikap Kerja Tenaga Perkantoran Umum yang Sukses |
: Quiz: Mengenal Profesi Tenaga Perkantoran Umum |
Lecture 1 : Keterampilan Mengelola Data |
|
Lecture 2 : Video: Cara Mengatur Folder dan File di Komputer |
|
Lecture 3 : Video: Pemberkasan Arsip Aktif |
|
Lecture 4 : Keterampilan Mengingat dan Mencatat |
|
Lecture 5 : Lembar Belajar: Mencatat dengan Metode Cornell Note Taking |
|
Lecture 6 : Keterampilan Korespondensi |
|
Lecture 7 : Artikel: Etika Penulisan Email di Tempat Kerja |
|
Lecture 8 : Keterampilan Membuat Surat Resmi |
|
Lecture 9 : Video: Membuat Kop Surat Resmi dengan Logo pada Microsoft Word |
|
Lecture 10 : Lembar Belajar: Membuat Surat Resmi |
|
Lecture 11 : Keterampilan Berkomunikasi Melalui Telepon |
|
Lecture 12 : Lembar Belajar: Naskah Menerima Telepon |
|
Lecture 13 : Keterampilan Memeriksa Dokumen |
|
Lecture 14 : Lembar Belajar: Memeriksa Dokumen |
: Quiz: Keterampilan Dasar yang Perlu Dimiliki oleh Tenaga Perkantoran Umum |
Lecture 1 : Keterampilan Menggunakan Komputer (Microsoft Word) |
|
Lecture 2 : Video: Membuat Paragraf yang Rapi |
|
Lecture 3 : Lembar Belajar: Merapikan Paragraf dalam Microsoft Word |
|
Lecture 4 : Keterampilan Menggunakan Komputer (Microsoft Excel) |
|
Lecture 5 : Video: Useful Excel Shortcuts |
|
Lecture 6 : Jenis-Jenis Functions pada Microsoft Excel (Numeric Functions) |
|
Lecture 7 : Video: Membuat Pivot Table |
|
Lecture 8 : Lembar Belajar: Menggunakan Numeric Functions |
|
Lecture 9 : Jenis-Jenis Functions pada Microsoft Excel (Text Function) |
|
Lecture 10 : Lembar Belajar: Menggunakan Text Functions |
: Keterampilan Menggunakan Komputer untuk Tenaga Perkantoran Umum |
Lecture 1 : Mengelola Sarana Perkantoran |
|
Lecture 2 : Video: Budaya Kerja 5R |
|
Lecture 3 : Penggunaan Printer dan Scanner |
|
Lecture 4 : Lembar Belajar: Mencatat Masalah Sarana Perkantoran |
|
Lecture 5 : Pengantar Prinsip 5R |
|
Lecture 6 : Pengenalan dan Latar Belakang Prinsip 5R |
|
Lecture 7 : Video: Tips dan Metode 5R |
|
Lecture 8 : Manfaat Penerapan 5R di Lingkungan Kerja |
|
Lecture 9 : Penerapan 5R: Ringkas (Seiri) |
|
Lecture 10 : Lembar Belajar: Dokumentasi Ringkas |
|
Lecture 11 : Lembar Belajar: Red Tag |
|
Lecture 12 : Penerapan 5R: Rapi (Seiton) |
|
Lecture 13 : Lembar Belajar: Dokumentasi Rapi |
|
Lecture 14 : Penerapan 5R: Resik (Seiso) |
|
Lecture 15 : Artikel: Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja |
|
Lecture 16 : Lembar Belajar: Dokumentasi Resik |
|
Lecture 17 : Penerapan 5R: Rawat (Seiketsu) |
|
Lecture 18 : Lembar Belajar: 5R Checklist |
|
Lecture 19 : Penerapan 5R: Rajin (Shitsuke) |
|
Lecture 20 : Audit 5R |
|
Lecture 21 : Memulai dari Diri Sendiri |
|
: Quiz: Mengelola Sarana Perkantoran dalam Tugas Tenaga Perkantoran Umum |
Lecture 1 : Definisi Analytical Thinking |
|
Lecture 2 : Video: Analytical Thinking in 4 Steps |
|
Lecture 3 : Manfaat Analytical Thinking |
|
Lecture 4 : Hubungan antara Analytical Thinking dan Critical Thinking |
|
Lecture 5 : Artikel: Berpikir Analitis dan Kreatif |
|
Lecture 6 : Teknik Analytical Thinking dalam Pemecahan Masalah: SWOT Analysis |
|
Lecture 7 : Video: Example: Starbucks SWOT Analysis |
|
Lecture 8 : Lembar Belajar: SWOT Analysis |
|
Lecture 9 : Teknik Analytical Thinking dalam Pemecahan Masalah: Dimensional Analysis |
|
Lecture 10 : Lembar Belajar: Dimensional Analysis |
|
Lecture 11 : Teknik Analytical Thinking dalam Pemecahan Masalah: Input-Output Analysis |
|
Lecture 12 : Teknik Analytical Thinking dalam Pemecahan Masalah: Inversion Analysis |
|
Lecture 13 : Lembar Belajar: Inversion Analysis |
|
Lecture 14 : Teknik Analytical Thinking dalam Pengambilan Keputusan: Force Field Analysis |
|
Lecture 15 : Video: Force Field Analysis Example |
|
Lecture 16 : Teknik Analytical Thinking dalam Pengambilan Keputusan: Decision Matrix Analysis |
|
Lecture 17 : Lembar Belajar: Decision Matrix Analysis |
|
Lecture 18 : Implementasi Analytical Thinking di dalam Pekerjaan |
|
Lecture 19 : Video: Questions to Sharpen Your Analitical Thinking |
|
Lecture 20 : Studi Kasus Analytical Thinking sebagai Tenaga Perkantoran Umum |
|
: Quiz: Proses Analytical Thinking dalam Memecahkan Masalah Pekerjaan |
Lecture 1 : Mengidentifikasi Standar Kualitas Kerja di Tempat Kerja |
|
Lecture 2 : Lembar Belajar: Mengetahui Standar Kualitas Kerja |
|
Lecture 3 : Mengidentifikasi Masalah di Tempat Kerja dan Faktor-Faktor Penyebabnya |
|
Lecture 4 : Mengidentifikasi dan Mendeskripsikan Data yang Relevan dengan Permasalahan |
|
Lecture 5 : Artikel: Langkah Dasar Proses Pemecahan Masalah |
|
Lecture 6 : Artikel: Mengenal Diagram Pareto |
|
Lecture 7 : Menganalisis Data untuk Menentukan Penyebab Inti Permasalahan [Bagian 1] |
|
Lecture 8 : Artikel: Panduan Memecahkan Masalah Secara Efisien |
|
Lecture 9 : Lembar Belajar: 5 Whys |
|
Lecture 10 : Menganalisis Data untuk Menentukan Penyebab Inti Permasalahan [Bagian 2] |
|
Lecture 11 : Artikel: Analisis Sebab dan Akibat Menggunakan Fishbone Diagram |
|
Lecture 12 : Lembar Belajar: Fishbone Diagram |
: Quiz: Identifikasi dan Analisis Informasi dalam Penyelesaian Masalah |
Lecture 1 : Kesalahan-Kesalahan Pengambilan Keputusan |
|
Lecture 2 : Proses Berbanding dengan Hasil |
|
Lecture 3 : Langkah-Langkah Pengambilan Keputusan |
|
Lecture 4 : Artikel: Problem Solving and Decision Making |
|
Lecture 5 : Menentukan Tujuan Keputusan dan Menentukan Sasaran |
|
Lecture 6 : Mengklasifikasikan Sasaran Mutlak dan Sasaran Keinginan |
|
Lecture 7 : Menentukan Bobot Sasaran Keinginan dan Mencari Alternatif |
|
Lecture 8 : Menyeleksi dan Memberi Nilai |
|
Lecture 9 : Menganalisis Risiko dan Menentukan Pilihan Akhir |
|
Lecture 10 : Artikel: Cara Mengambil Keputusan Yang Tepat |
|
Lecture 11 : Menggunakan Hasil Analisis Data dalam Pertimbangan Keputusan |
|
Lecture 12 : Lembar Belajar: Membuat Tabel Rencana Implementasi Solusi |
|
Lecture 13 : Mengimplementasi Solusi Permasalahan dan Mengawasi Hasilnya |
|
Lecture 14 : Artikel: Sukses adalah Berani Mengambil Risiko |
|
Lecture 15 : Lembar Belajar: Problem Identification and Corrective Action |
|
Lecture 16 : Membuat Standar dan Tindak Lanjut dalam Menghadapi Permasalahan |
|
Lecture 17 : Video: Membuat SOP |
|
Lecture 18 : Form Tindak Lanjut Implementasi |
: Quiz: Langkah Pengambilan Keputusan dalam Tugas Tenaga Perkantoran Umum |
: Final Test |
Alberto Christopher, S.T.
Dengan latar belakang pendidikan chemical engineer dari Universitas Indonesia ini, Berto adalah sosok yang aktif dan senang berkomunikasi. Semasa studi pun, Berto sudah aktif berbagi ilmu yang dimilikinya bersama para dosen di kampusnya. Tidak hanya itu, Berto juga sering membawakan acara pada beberapa event team building. Pengalamannya mengajar di depan kelas dan memimpin berbagai event team building membawa Berto untuk berkecimpung di bidang training and people development. Mengawali karirnya sebelum bergabung di Studilmu BusinessGrowth, Berto merupakan seorang leader pada lini produksi di PT CS2 Pola Sehat (Orang Tua Group). Tidak hanya berkutat dengan data dan laporan, pengalamannya sebagai leader pada lini produksi membuat Berto terbiasa untuk berkomunikasi dengan berbagai macam karyawan dan cukup familiar dengan kondisi lapangan. Semasa kerjanya pun Berto telah mengikuti berbagai macam pembelajaran leadership.
Sebagai fasilitator STUDiLMU BusinessGrowth, Berto telah berpengalaman melayani berbagai kelas dengan perusahaan-perusahaan besar di Indonesia. Berto dikenal sebagai fasilitator yang energik dan mampu menjadikan materi yang sulit menjadi mudah dalam memfasilitasi pembelajaran peserta di kelas melalui pengalaman-pengalaman yang pernah beliau jalani.