Tentang Online Workshop Ini

Kepercayaan adalah hal yang rentan. Butuh waktu lama untuk membangunnya, dan hanya sekejap untuk meruntuhkannya. Ketika Anda memercayai rekan Anda akan menyelesaikan pekerjaannya dengan tepat waktu, maka sekalipun Anda tidak duduk persis di sebelahnya setiap jam untuk memastikan bahwa dia benar-benar mengerjakan pekerjaannya tersebut, tapi Anda yakin bahwa dia akan memberikan pekerjaannya sesuai waktu yang disepakati bersama.

Menjadi orang yang dapat dipercaya, mendatangkan dampak positif, baik bagi diri sendiri, rekan kerja, bahkan organisasi. Lalu bagaimana membangun kepercayaan itu sendiri? Kursus online ini akan membahas komponen-komponen pembangun kepercayaan. Oleh karena itu, kursus ini adalah kursus yang wajib diikuti semua individu yang hendak menjadi orang yang bisa dipercaya.

*Nilai investasi belum termasuk PPN

APA PERSYARATAN MENGIKUTI KURSUS INI?

⠀⠀ Tidak Ada Persyaratan

APA YANG SAYA DAPATKAN DARI KURSUS INI?

• ⠀⠀⠀Menjelaskan manfaat menjadi orang yang bisa dipercaya
• ⠀⠀⠀Menyebutkan 4 faktor utama pembangun kepercayaan
• ⠀⠀⠀Menyebutkan 7 perilaku yang kita bisa lakukan untuk menunjukkan bahwa we are ABLE
• ⠀⠀⠀Menyebutkan 7 hal yang perlu kita tunjukan dalam perilaku BELIEVABLE
• ⠀⠀⠀Menyebutkan 7 perilaku CONNECTED, yaitu rasa peduli kita kepada orang lain
• ⠀⠀⠀Menyebutkan faktor-faktor untuk mempertahankan keandalan
• ⠀⠀⠀Menjelaskan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penampilan yang dapat dipercaya
• ⠀⠀⠀Menjelaskan contoh praktik membangun kepercayaan dalam kehidupan sehari-hari

SIAPA YANG MENJADI TARGET AUDIENS KURSUS INI?

• ⠀⠀⠀Staf
• ⠀⠀⠀Supervisor
• ⠀⠀⠀Manager
• ⠀⠀⠀General Manager
• ⠀⠀⠀Semua orang yang hendak menjadi dapat dipercaya

Kurikulum

Latar Belakang Instruktur

Hyacintha Susanti, SE, MM

Semasa karirnya di PT Astra International Tbk selama belasan tahun, yang bersangkutan menjalankan peran sebagai internal konsultan, trainer senior dan penanggung jawab program-program pengembangan leadership di Astra Management Development Institute (AMDI) dan Corporate HR Astra. Bersertifikasi sebagai Corporate Coach dari Power Plus Executive Education (Australia), Talent Development International Certification dari SumTotal, Talent Management sertifikasi dari Watson Wyatt dan Executive Program - Leadership Development dari Centre for Creative Leadership (CCL). CCL merupakan satu-satunya yang masuk dalam Top 10 ranking for Executive Education programs di dunia 2002-2014 (Financial Times' annual survey of Executive Education). Kini Susan adalah Chief Learning Officer di Studilmu BusinessGrowth.

Susan adalah Certified Ericson Profesional Coach (berstandart ICF) dan Certified Think on Your Feet. Susan juga adalah certified facilitator program Extraordinary Leader dan Extraordinary Coach dari Zenger Folkman (Zenger Folkman is one of the top 20 training industry of the world 2016). Susan juga certified Master Trainer for WILEY's Everything DiSC®. Dengan latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi Atmajaya, Jakarta dan Magister Management (jurusan SDM) dari Universitas Indonesia membuat komprehensif secara keilmuan namun mampu membumi dalam mengintegrasikan keseluruhan upaya pengembangan untuk mencapai hasil terbaik yang berkesinambungan.

Susan juga merupakan penulis buku Excellent Service, Coaching Practices, dan Coaching for Result yang diterbitkan Gramedia. Passionnya sebagai Coach dan People Developer membuatnya senantiasa aktif mencari dan menggali ilmu-ilmu terbaru untuk memperkaya ilmu yang disharingkannya di dalam dunia organisasi dan pendidikan.

Daftar Perusahaan Yang Menghadiri Workshop Ini

Testimonials