Welcome to STUDiLMU Online Course & Online Workshop
-
Self Improvement
-
Productivity
-
Leadership
-
Coaching
-
Communication
-
Creativity & Innovation
-
Digital Era
-
Inspirational Bites
-
Human Resources
-
Sales & Marketing
-
Customer Service
-
Finance & Accounting
-
Microsoft Office
-
Business English
-
Entrepreneurship
-
Collaboration
-
Operations Management
-
Retirement Program
-
Others
-
Prakerja Courses
Bahasa Indonesia
Agile Leadership
Instructed by: Hyacintha Susanti, SE, MM
Tentang Kursus Ini
Satu-satunya yang konsisten dalam hidup ini adalah perubahan. Kita hidup di era yang terus berubah dengan cepat. Perencanaan perusahaan yang dahulu bisa dilakukan untuk memprediksi strategi 3 tahun ke depan kini sudah tidak ada lagi. Yang ada adalah siklus perencanaan strategi yang semakin cepat. Dalam perusahaan start up, planning cycle bisa berlangsung 4 bulan sekali. Semuanya untuk dapat catch up mengikuti perkembangan zaman, perkembangan kebutuhan pelanggan, perkembangan teknologi, perkembangan peta kompetisi, dan perkembangan-perkembangan lain yang bergulir sangat cepat.
Karena ini cara kita memimpin pun tidak bisa sama dengan cara dahulu. Perubahan yang cepat membutuhkan pemimpin yang lincah mengikuti perkembangan zaman, pemimpin yang agile.
Agile leadership adalah pendekatan kepemimpinan yang mendorong fleksibilitas, adaptabilitas, dan respons cepat terhadap perubahan dengan fokus pada kolaborasi, penambahan nilai, dan pembelajaran berkelanjutan. Ingin tahu lebih lanjut tentang leadership yang dibutuhkan di zaman kini? Mari ikuti kelas online agile leadership ini.
Adapun tujuan umum dari kelas online ini adalah peserta dapat menjelaskan keterampilan untuk menjadi pemimpin agile dan cara membangun budaya agile di dalam organisasi.
APA PERSYARATAN MENGIKUTI KURSUS INI?
⠀⠀ Tidak ada.
APA YANG SAYA DAPATKAN DARI KURSUS INI?
- ⠀⠀⠀Menjelaskan pentingnya agile leadership di era yang penuh perubahan
- ⠀⠀⠀Menjelaskan prinsip-prinsip agile leadership
- ⠀⠀⠀Menjelaskan perbedaan agile leadership dengan kepemimpinan lainnya
- ⠀⠀⠀Menjelaskan perubahan dan strategi untuk agile leader
- ⠀⠀⠀Menjelaskan keterampilan utama bagi agile leader
- ⠀⠀⠀Menjelaskan teknik mengembangkan budaya agile dalam organisasi
- ⠀⠀⠀Menuliskan langkah tindak lanjut penerapan agile leadership dalam pekerjaan
SIAPA YANG MENJADI TARGET AUDIENS KURSUS INI?
- ⠀⠀⠀Supervisor
- ⠀⠀⠀Manager
- ⠀⠀⠀Jajaran direksi
- ⠀⠀⠀Pengusaha
- ⠀⠀⠀Setiap orang yang hendak mewujudkan agile leadership dalam organisasi
Kurikulum
Lecture 1 : What & Why Agile Leadership |
|
Lecture 2 : Prinsip-Prinsip Agile Leadership |
|
Lecture 3 : Video: Agile Principles and Values in Five Minutes |
|
Lecture 4 : Artikel: Prinsip-Prinsip Agile Leadership |
|
Lecture 5 : Agile Leadership dan Gaya Kepemimpinan Lain |
|
: Quiz: Siapkah Anda Menjadi Agile Leader? |
Lecture 1 : Teknologi dalam Agile Leadership |
|
Lecture 2 : Perubahan dan Strategi Agile Leadership di Era yang Terus Berubah |
|
Lecture 3 : Artikel: 7 Cara Melakukan Perubahan |
|
Lecture 4 : Tantangan dalam Implementasi Agile Leadership |
|
Lecture 5 : Video: Six Traits of an Agile Leader |
|
Lecture 6 : Artikel: Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah |
|
Lecture 7 : LB: Studi Kasus Pemimpin Agile Dalam Menghadapi dan Mengatasi Tantangan [Soal] |
|
Lecture 8 : LB:Studi Kasus Pemimpin Agile Dalam Menghadapi dan Mengatasi Tantangan [Jawaban] |
: Quiz: Implementasi Agile Leadership di Era Digital |
Lecture 1 : Studi kasus: Agile Leadership di Perusahaan |
|
Lecture 2 : Keterampilan Utama bagi Agile leader |
|
Lecture 3 : Lembar Belajar: Studi Kasus Komunikasi Seorang Agile Leader [Soal] |
|
Lecture 4 : Lembar Belajar: Studi Kasus Komunikasi Seorang Agile Leader [Jawaban] |
: Quiz: Terampil sebagai Agile Leader |
Lecture 1 : Mengembangkan Budaya Agile |
|
Lecture 2 : Artikel: Peran Pemimpin sebagai Agen Perubahan |
|
Lecture 3 : Tips Praktis Penerapan Agile Leadership dalam Tim |
|
Lecture 4 : Lembar Belajar: Checklist Perilaku Pemimpin Agile |
|
Lecture 5 : Kesimpulan dan Langkah-langkah Selanjutnya |
|
Lecture 6 : Video: Agile Leadership: Preparing for an Unconventional Career Path |
|
Lecture 7 : Course Summary |
|
Lecture 8 : Form Tindak Lanjut Implementasi |
: Quiz: Membangun Agile Leadership dalam Organisasi |
: Final Test |
Latar Belakang Instruktur
Hyacintha Susanti, SE, MM
Semasa karirnya di PT Astra International Tbk selama belasan tahun, yang bersangkutan menjalankan peran sebagai internal konsultan, trainer senior dan penanggung jawab program-program pengembangan leadership di Astra Management Development Institute (AMDI) dan Corporate HR Astra. Bersertifikasi sebagai Corporate Coach dari Power Plus Executive Education (Australia), Talent Development International Certification dari SumTotal, Talent Management sertifikasi dari Watson Wyatt dan Executive Program - Leadership Development dari Centre for Creative Leadership (CCL). CCL merupakan satu-satunya yang masuk dalam Top 10 ranking for Executive Education programs di dunia 2002-2014 (Financial Times' annual survey of Executive Education). Kini Susan adalah Chief Learning Officer di Studilmu BusinessGrowth.
Susan adalah Certified Ericson Profesional Coach (berstandart ICF) dan Certified Think on Your Feet. Susan juga adalah certified facilitator program Extraordinary Leader dan Extraordinary Coach dari Zenger Folkman (Zenger Folkman is one of the top 20 training industry of the world 2016). Susan juga certified Master Trainer for WILEY's Everything DiSC®. Dengan latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi Atmajaya, Jakarta dan Magister Management (jurusan SDM) dari Universitas Indonesia membuat komprehensif secara keilmuan namun mampu membumi dalam mengintegrasikan keseluruhan upaya pengembangan untuk mencapai hasil terbaik yang berkesinambungan.
Susan juga merupakan penulis buku Excellent Service, Coaching Practices, dan Coaching for Result yang diterbitkan Gramedia. Passionnya sebagai Coach dan People Developer membuatnya senantiasa aktif mencari dan menggali ilmu-ilmu terbaru untuk memperkaya ilmu yang disharingkannya di dalam dunia organisasi dan pendidikan.
