Bahagia dan tetap produktif di tempat kerja bukanlah hal yang mustahil untuk dicapai. Jika Anda ingin mencapai bahagia dan tetap produktif di tempat kerja terdapat 2 indikator pencapaian yaitu, result dan relationship. Artinya, bahagia di tempat kerja tidak hanya terbatas memiliki hubungan yang baik di tempat kerja. Tetapi juga kontribusi diri ke perusahaan bisa membuat Anda bahagia di tempat kerja, ataupun sebaliknya.
Dalam buku yang berjudul Happy Hour is 9 to 5: How to Love Your Job, Love Your Life, and Kick Butt at Work disebutkan hal-hal apa saja yang bisa membuat Anda mencapai kebahagiaan dengan menjalin hubungan yang baik di tempat kerja dan juga memberikan kontribusi positif ke perusahaan. Agar Anda memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja terdapat 3 hal yang perlu Anda lakukan, yaitu menjadi positif, menjadi diri sendiri, dan cinta atau kasih sayang. Sedangkan untuk mencapai hasil kerja terdapat 4 hal yang perlu Anda lakukan, yaitu memberi pujian, belajar dan bertumbuh, menemukan makna bekerja, dan memiliki kebebasan di tempat kerja. Lalu, bagaimanakah Anda dapat mencapai hubungan yang baik di tempat kerja dan juga memberikan kontribusi positif ke perusahaan? Temukan jawaban Anda pada kursus online ini.
Tujuan umum kursus online ini adalah memberikan Anda pemahaman tentang cara mencapai kebahagiaan di tempat kerja dengan mengedepankan hubungan yang baik di tempat kerja dan juga hasil positif ke perusahaan.
Lecture 1 : Work and Happiness |
|
Lecture 2 : Artikle: 5 Manfaat Menjaga Kebahagiaan Sejati Karjawan bagi Perusahaan |
|
Lecture 3 : Video: Happiness Leads to Success |
|
Lecture 4 : Worksheet: When You Are Happy (Soal) |
|
Lecture 5 : Worksheet: When You Are Happy (Jawaban) |
|
Lecture 6 : Happiness at Work: Definition and Trigger |
|
Lecture 7 : Video: This is what makes employees happy at work |
|
Lecture 8 : What Makes Us Happy at Work? |
|
Lecture 9 : Artikel: Benarkah Kebahagiaan adalah Mendapatkan Pekerjaan Impian? |
|
Lecture 10 : Video: The Secrets to Happiness at Work |
|
Lecture 11 : Worksheet: What Makes Us Happy at Work (Soal) |
|
Lecture 12 : Worksheet: What Makes Us Happy at Work (Jawaban) |
: Quiz: What is Happiness? |
Lecture 1 : What is Your Focus? Result or Relationship? |
|
Lecture 2 : Result: Praise and Grow & Learning |
|
Lecture 3 : Video: 5 Ways to Give Praise |
|
Lecture 4 : Worksheet: Rencana Tindakan Belajar dan Berkembang |
|
Lecture 5 : Result: Find Meaning and Be Free |
|
Lecture 6 : Video: How to find a meaningful job, or find purpose in the job you already have |
|
Lecture 7 : Relationship: Be Positive |
|
Lecture 8 : Artikel: Toxic adalah Penghambat Kebahagiaan di Kantor |
|
Lecture 9 : Video: Develop Positive Work Relationships |
|
Lecture 10 : Relationship: Be Yourself and Love |
|
Lecture 11 : Artikel: 3 Pikiran Negatif yang Menghambat Kebahagiaan dalam Karier |
|
Lecture 12 : Worksheet: Dashboard Membangun Hubungan Baik |
: Quiz: Happiness Measurement: Result and Relationship |
Lecture 1 : Cause of Unhappiness - Part 1 |
|
Lecture 2 : Cause of Unhappiness - Part 2 |
|
Lecture 3 : Video: 6 Reasons Why Youre UNHAPPY at Work |
|
Lecture 4 : Worksheet: Rencana Tindakan Mengatasi Ketidakbahagiaan |
: Quiz: Cause of Unhappiness |
Lecture 1 : Why does Happiness at Work Matters? |
|
Lecture 2 : Video: Being Happy at Work Matters with Dr. Annie McKee |
|
Lecture 3 : Who is Responsible for Happiness at Work? |
|
Lecture 4 : How to Make Yourself Happy at Work? |
|
Lecture 5 : Artikel: 7 Cara Menciptakan Kebahagiaan di Lingkungan Kerja |
|
Lecture 6 : What Can Leaders Do? |
|
Lecture 7 : Artikel: 7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Karyawan |
|
Lecture 8 : Make a Happy Plan |
|
Lecture 9 : Video: 5 Simple Practices To Be Happier At Work |
|
Lecture 10 : Summary Card |
|
Lecture 11 : Form Tindak Lanjut Implementasi |
: Quiz: Happiness at Work |
: Final Test |
Intan Rizki Yuliani, S.I.Kom.
Intan Rizki Yuliani S.I.Kom. adalah sarjana Ilmu Komunikasi Massa, dari Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi - The London School of Public Relations. Selain itu yang bersangkutan juga sudah mendapatkan beberapa sertifikasi, salah satunya certified program Strategic Issue Management, Australia.Perjalanan karirnya selama 10 tahun di bidang training and development menjadikannya sangat termotivasi untuk terus mengembangkan pengetahuan dan kemampuan dirinya. Setelah menamatkan pendidikannya, yang bersangkutan bekerja di salah satu Digital Marketing Agency, di Jakarta. Banyak pengalaman dan hal-hal baru yang didapatkan. Setelahnya, yang bersangkutan berkecimpung di sebuah lembaga Training Performance Improvement lebih dari 8 tahun melayani berbagai macam perusahaan besar di Indonesia, baik skala nasional maupun multinasional. Pengalaman pekerjaannya membuat Intan menjadi sosok yang mandiri, lincah dan mudah beradaptasi.