Semua orang menginginkan kesuksesan dalam berkarir, mendapatkan jabatan tertentu, memperoleh promosi dan naik ke jenjang yang lebih tinggi. Namun tidak semua orang mendapatkan peluang itu. Apalagi di era sekarang ini, prinsip menghitung urutan senioritas sudah lama ditinggalkan oleh organisasi perusahaan yang mau berkembang. Hanya orang-orang yang berkontribusi positif terhadap perusahaan sajalah yang akan sukses meniti karirnya.
Dengan semakin ketatnya kompetisi, bekerja dengan baik sesuai standar saja tidak menjamin karyawan sukses menaiki tangga karirnya. Untuk memperbesar peluang promosi, seseorang harus lebih “terlihat” dibanding karyawan lainnya. Harus berani melakukan terobosan-terobosan yang tidak dilakukan oleh orang lain.
Dalam program “How to Make Your Self Promotable” ini akan dibeberkan, apa saja yang membuat peluang karyawan dipromosikan lebih besar dibanding karyawan lainnya. Itulah mengapa kursus online ini menjadi kursus yang perlu diikuti oleh semua karyawan yang ingin maju, dan perlu dikembangkan oleh perusahaan yang menginginkan karyawannya semakin produktif dan inovatif.
Lecture 1 : How To Promote Yourself |
|
Lecture 1 : Practise Powerful Communication |
|
Lecture 2 : Raise Yourself Confidence |
|
Lecture 3 : Own Your Stage |
|
Lecture 4 : Mentor and Be Mentored |
|
Lecture 5 : Optimise Relation with Your Boss |
|
Lecture 6 : Target Peak Productivity |
|
Lecture 7 : Engage Authentically |
|
Lecture 1 : Summary |
|
: Final Test/Quiz |
Syahria Harini, SE
Syahria Harini adalah sarjana ekonomi dari salah satu perguruan tinggi di Indonesia. Mengawali karirnya pada sebuah bank swasta di Indonesia selama 19 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Branch Manager pada akhir tahun 2013. Meraih berbagai prestasi diantaranya penghargaan di bidang service excellence dan komunikasi sebagai the best teller, the best sundries, the best customer service versi MRI banking industries dan the best branch manager dalam pencapaian target/profit dan volume penjualan skala nasional. Setelah itu melanjutkan karirnya sebagai Trainer & Relationship Manager di ExellenCia, sebuah lembaga learning centre & talent Assestment, lalu dilanjutkan di Lusaga, sebuah lembaga training centre & consulting sebagai Trainer & Marketing Manager. Sampai akhirnya bergabung bersama BusinessGrowth, sebuah lembaga terkemuka TRAINING & TALENT DEVELOPMENT di Indonesia, sebagai Trainer. Harini menguasai bidang seputar leadership, selling skill strategy, communication, service excellence dan personality skills. Telah memimpin lebih dari 200 angkatan dalam pengembangan SDM pada perusahaan nasional maupun yang berskala internasional.