Banyak karyawan yang merasa kurang termotivasi di dalam pekerjaannya. Faktanya, survey yang dilakukan oleh Gallup, secara global hanya sekitar 15% saja karyawan yang merasa termotivasi di dalam pekerjaannya. Padahal, sudah banyak penelitian yang menyatakan bahwa produktivitas akan sangat erat kaitannya dengan motivasi. Akibatnya, banyak karyawan yang tidak berprestasi di dalam pekerjaannya dan berujung pada terhambatnya perkembangan perusahaan.
Hidup tanpa motivasi, sama saja seperti sehelai daun yang hanya mengikuti arus sungai. Anda mungkin akan terombang-ambing ke sana kemari tanpa arah. Anda mau seperti itu? Tentu tidak ya. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk bisa memiliki motivasi dalam melakukan suatu hal, khususnya di dalam pekerjaan Anda. Terlebih lagi, akan ada sangat banyak keuntungan yang dapat Anda peroleh dengan tetap termotivasi dalam melakukan pekerjaan Anda.
Pada kelas online ini, Anda akan mempelajari manfaat apa saja yang dapat Anda peroleh ketika Anda termotivasi di dalam pekerjaan, beserta dengan bagaimana membangun motivasi di dalam pekerjaan Anda dan tips untuk tetap termotivasi di dalam pekerjaan Anda.
Tujuan umum dari kelas online ini adalah peserta mampu menumbuhkan motivasi di dalam pekerjaan dan tetap mempertahankan motivasi tersebut agar mendukung setiap pekerjaan yang dilakukannya.
Lecture 1 : What is Motivation? |
|
Lecture 2 : Benefits of Being Motivated at Work |
|
Lecture 3 : Video: The psychology of self-motivation |
: Quiz: The Importance of Motivation at Work |
Lecture 1 : Recognize Your Motivation Value |
|
Lecture 2 : Video: This Simple Trick Will Make You Motivated Everyday (Animated Story |
|
Lecture 3 : Worksheet: Mengidentifikasi Nilai Kehidupan untuk Termotivasi |
|
Lecture 4 : Basic Needs to Get Motivated: Drive |
|
Lecture 5 : Artikle: Cara Mempertahankan Motivasi Diri |
|
Lecture 6 : Worksheet: Menyusun Tujuan yang SMART |
|
Lecture 7 : Basic Needs to Get Motivated: Initiative |
|
Lecture 8 : Worksheet: Mengatasi Gangguan dalam Pekerjaan |
|
Lecture 9 : Basic Needs to Get Motivated: Commitment |
|
Lecture 10 : Artikel: Cara Tetap Semangat dan Termotivasi seperti Pengusaha Sukses |
|
Lecture 11 : Video: The Marshmallow Test |
|
Lecture 12 : Worksheet: Membuat Jadwal Bekerja |
|
Lecture 13 : Basic Needs to Get Motivated: Optimism |
|
Lecture 14 : Artikel: Cara Meningkatkan Motivasi Diri Setiap Hari |
|
Lecture 15 : Worksheet: Memantau Progress Pekerjaan |
: Quiz: Build Your Self-Determination to Keep Motivated at Work |
Lecture 1 : Challenge Yourself |
|
Lecture 2 : Artikel: Alasan Mengapa Motivasi Saja Tidak akan Cukup untuk Kesuksesan |
|
Lecture 3 : Artikel: Manfaat Kompetisi Kerja pada Otak, Motivasi, dan Produktivitas |
|
Lecture 4 : Harness Positive Social Influence |
|
Lecture 5 : Artikel: Penghambat Motivasi Kerja |
|
Lecture 6 : Refresh Your Mind |
|
Lecture 7 : Video: Pomodoro Technique |
|
Lecture 8 : Self-Reward |
|
Lecture 9 : Artikel: Rahasia Memotivasi Diri untuk Sukses |
|
Lecture 10 : Worksheet: Membuat Rencana Self-Reward |
|
Lecture 11 : Summary Card |
|
Lecture 12 : Form Tindak Lanjut Implementasi |
: Quiz: Boost Up Your Motivation at Work |
: Final Test |
Alberto Christopher, S.T.
Dengan latar belakang pendidikan chemical engineer dari Universitas Indonesia ini, Berto adalah sosok yang aktif dan senang berkomunikasi. Semasa studi pun, Berto sudah aktif berbagi ilmu yang dimilikinya bersama para dosen di kampusnya. Tidak hanya itu, Berto juga sering membawakan acara pada beberapa event team building. Pengalamannya mengajar di depan kelas dan memimpin berbagai event team building membawa Berto untuk berkecimpung di bidang training and people development. Mengawali karirnya sebelum bergabung di Studilmu BusinessGrowth, Berto merupakan seorang leader pada lini produksi di PT CS2 Pola Sehat (Orang Tua Group). Tidak hanya berkutat dengan data dan laporan, pengalamannya sebagai leader pada lini produksi membuat Berto terbiasa untuk berkomunikasi dengan berbagai macam karyawan dan cukup familiar dengan kondisi lapangan. Semasa kerjanya pun Berto telah mengikuti berbagai macam pembelajaran leadership.
Sebagai fasilitator STUDiLMU BusinessGrowth, Berto telah berpengalaman melayani berbagai kelas dengan perusahaan-perusahaan besar di Indonesia. Berto dikenal sebagai fasilitator yang energik dan mampu menjadikan materi yang sulit menjadi mudah dalam memfasilitasi pembelajaran peserta di kelas melalui pengalaman-pengalaman yang pernah beliau jalani.