Dunia sudah berubah. Kemajuan teknologi berdampak di berbagai bidang kehidupan. Komunikasi semakin mudah, murah dan tanpa batas wilayah. Transportasi semakin canggih, cepat dan inovatif. Kehidupan manusia sudah tidak sama lagi. Tentu bukan semakin sederhana, kompleksitas muncul sebagai konsekuensinya.
Dalam keadaan yang demikian, peran pemimpin dalam sebuah tim menjadi semakin krusial. Memastikan tim berjalan efektif di tengah serbuan teknologi memang bukan hal yang mudah. Namun dengan memahami dan menguasai situasinya, tim akan mampu bertahan bahkan melaju mencapai tujuan.
Tujuan umum dari kursus online ini adalah untuk menyiapkan Anda, baik seorang pemimpin maupun calon pemimpin, untuk memaksimalkan potensi tim menghadapi kompleksitas akibat perubahan zaman.
Lecture 1 : Dunia yang Berubah |
|
Lecture 2 : Video : Apa Itu Revolusi Industri 4.0? |
|
Lecture 3 : Video : Perkembangan Revolusi Industri 1.0 hingga 4.0 |
|
Lecture 4 : Artikel : Peran Teknologi Informasi dan Dunia Kerja di Masa Depan |
|
Lecture 5 : Apa Saja yang Berubah? |
|
Lecture 6 : Video : Perbedaan Teknologi Dulu dan Sekarang |
|
Lecture 7 : Artikel : Apa itu VUCA? 4 Cara Beradaptasi dengan VUCA |
|
Lecture 8 : Apa yang Tidak Berubah? |
|
Lecture 9 : Video : How to Survive Change at Work |
|
Lecture 10 : Video : How to Accept and Embrace Change |
|
Lecture 11 : Worksheet : Mengidentifikasi Perubahan |
|
Lecture 12 : VUCA Mentality |
|
Lecture 13 : Video : How to Manage in a VUCA World |
|
Lecture 14 : Worksheet : VUCA Mentality |
: The World Has Changed |
Lecture 1 : Understanding Your Job |
|
Lecture 2 : Worksheet : Understanding You Job |
|
Lecture 3 : Target dan Manfaatnya |
|
Lecture 4 : Video : WHAT ARE YOUR GOALS |
|
Lecture 5 : Artikel : Pentingkah Memiliki Tujuan Bekerja? |
|
Lecture 6 : Meningkatkan Semangat Team Mencapai Target |
|
Lecture 7 : Video : How to keep your team motivated |
|
Lecture 8 : Artikel : 5 Cara untuk Tetap Semangat dalam Mencapai Tujuan |
|
Lecture 9 : Artikel : 20 Cara Memberi Semangat Kerja Tim |
|
Lecture 10 : Worksheet : Memotivasi Team Mencapai Target |
|
Lecture 11 : Faktor Internal dan Eksternal yang Berpengaruh Terhadap Motivasi Team |
|
Lecture 12 : Video : 4 Cara Efektif Menghilangkan Stres |
|
Lecture 13 : Artikel : 6 Cara Hebat Bekerja di Bawah Tekanan |
|
Lecture 14 : Artikel : 10 Cara Ampuh Mengatasi Stres |
: Understanding Your Target |
Lecture 1 : Kompleksitas dalam Managing Team |
|
Lecture 2 : Unsur-unsur Penting dalam Team |
|
Lecture 3 : Video : 10 Tips Sederhana Membangun Tim Kerja yang Solid dan Efektif |
|
Lecture 4 : Worksheet : Unsur-Unsur Penting dalam Tim |
: Five Important Elements in A Team |
Lecture 1 : Tahapan Pembentukan Team |
|
Lecture 2 : Video : Forming, Storming, Norming, and Performing |
|
Lecture 3 : Sikap Pemimpin di Masing-masing Fase |
|
Lecture 4 : Video : Tuckman Model: understanding the stages of team formation |
|
Lecture 5 : Worksheet : Sikap Pemimpin dalam Tahapan Pembentukan Tim |
: Team Development Stages |
Lecture 1 : Menyelaraskan Team dengan Target |
|
Lecture 2 : Video : Aligning Personal and Company Goals |
|
Lecture 3 : Video : How to ensure employee performance goals |
|
Lecture 4 : Trust Sebagai Kunci Keberhasilan |
|
Lecture 5 : Video : Building Trust Through Committed Leadership |
|
Lecture 6 : Dimensi Trust |
|
Lecture 7 : Video : The Two Dimensions of Trust |
|
Lecture 8 : 5 Gelombang Trust |
|
Lecture 9 : Video : If You Dont Understand People, You Dont Understand Business |
|
Lecture 10 : Artikel : Pemimpin yang Baik Membangun Kepercayaan Terlebih Dahulu |
|
Lecture 11 : Worksheet : Form Tindak Lanjut Implementasi |
: Aligning Your Team and Sales Target |
: Final Test |
Surya Budiman
Seorang pembelajar dan praktisi, berpengalaman lebih dari 15 tahun di bidang Customer Service Development dan Sales Training, berhasil membawa perusahaannya mencapai perubahan dalam budaya pelayanan kepada pelanggan yang diakui oleh Lembaga International. Selain itu beliau juga aktif dalam mengembangkan modul-modul Sales Development salah satu perusahaan otomotif di grup Astra. Lewat kelas training dan bimbingannya ada banyak sales people yang berhasil dan termotivasi mencapai target yang telah ditentukan perusahaan bahkan menjadi sales yang terbaik. Pada tahun 2015 awal, beliau bergabung dengan AMDI (Astra Management Development Institute), corporate university Astra untuk mengembangkan para Leader di Astra. Dimana beliau aktif mengajar di dalam: - Leadership Development - Human Capital Development - Management System dan topik lainnya. Saat ini selain sebagai trainer di STUDiLMU BusinessGrowth juga aktif dalam dunia pendidikan sebagai pengajar guru-guru di seluruh Indonesia untuk mewarnai pendidikan di Indonesia.