ONLINE WORKSHOP
Bahasa Indonesia
Generasi Z? Siapa lagi mereka? Belum selesai millennials mengguncang dunia kerja, kini generasi Z sudah memasuki dunia kerja. Ya, generasi Z. Generasi yang terkadang disebut sebagai the i-gen atau the centennials. Anak-anak muda yang kini memasuki dunia kerja.Generasi yang memiliki keunikan pola pandang dan harapan. Generasi yang kini memasuki dunia kerja dan siap memenuhi perusahaan kita dengan darah baru yang segar.
Bagaimana kita sebagai pimpinan, HRD, atasan, atau rekan senior mereka memperlakukan kelompok profesional baru ini, akan menentukan apakah Gen Z dapat menciptakan budaya organisasi yang luar biasa dan akan menguntungkan karyawan dan perusahaan. Atau mereka akan menimbulkan kekacauan baru yang merugikan semua pihak. Bagaimana menyambut, mengembangkan dan bekerja efektif dengan mereka? Itulah yang akan kita simak dalam pembelajaran ini.
Adapun tujuan umum dari kursus online ini adalah peserta mampu menjelaskan cara-cara untuk dapat meng-engage generasi Z dan bekerja efektif bersama mereka di tempat kerja.
Lecture 1 : Generasi Z: Siapa dan Mengapa |
|
Lecture 2 : Artikel: Berbagai Generasi di Tempat Kerja |
|
Lecture 3 : Video: Generations X, Y, and Z: Which One Are You? |
|
Lecture 4 : Apa yang Gen Z Inginkan dari Tempat Kerja? |
|
Lecture 5 : Video: Generation Z: Making an Impact |
|
Lecture 6 : Sambutan Hari Pertama Gen Z |
|
Lecture 7 : Worksheet: Refleksi Pertama Kerja |
|
Lecture 8 : Percepat Pembelajaran dalam Triwulan Pertama (Bagian 1) |
|
Lecture 9 : Video: Seberapa Hebat Generasi Z? |
|
Lecture 10 : Worksheet: Checklist Pertama Bekerja |
|
Lecture 11 : Percepat Pembelajaran dalam Triwulan Pertama (Bagian 2) |
|
Lecture 12 : Workshet: Studi Kasus - Hari-Hari Pertama Silvia |
: Quiz: Awal Bekerja dengan Gen Z |
Lecture 1 : Tunjukkan Komitmen dan Perhatian |
|
Lecture 2 : Bangun Lingkungan Kerja Positif |
|
Lecture 3 : Artikel: Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z |
|
Lecture 4 : Video: Buka Data - Invasi Gen-Z di Dunia Kerja |
|
Lecture 5 : Form Hasil Coaching |
|
Lecture 6 : Berikan Penghargaan yang Tepat |
|
Lecture 7 : Artikel: 20 Cara Baru untuk Memberi Hadiah Kepada Karyawan |
|
Lecture 8 : Video: 7 Keunikan Gen Z |
|
Lecture 9 : Contoh Penghargaan Kreatif |
: Quiz: Bangun Tim Hebat Bersama Gen Z |
Lecture 1 : Ciptakan Keceriaan (Fun) dalam Pekerjaan |
|
Lecture 2 : Artikel: Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja |
|
Lecture 3 : Worksheet: Fun at Work |
|
Lecture 4 : Integrasikan Generasi Z dengan Tempat Kerja |
|
Lecture 5 : Artikel: Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja |
|
Lecture 6 : Video: How Gen Z Will Shake Up the Workforce Talent on Tap |
|
Lecture 7 : Langkah Selanjutnya |
|
Lecture 8 : Form Tindak Lanjut Implementasi |
|
Lecture 9 : Summary Card |
: Quiz: Have Some Fun - Bangun Keceriaan di Tempat Kerja |
: Final Test |
Hyacintha Susanti, SE, MM
Semasa karirnya di PT Astra International Tbk selama belasan tahun, yang bersangkutan menjalankan peran sebagai internal konsultan, trainer senior dan penanggung jawab program-program pengembangan leadership di Astra Management Development Institute (AMDI) dan Corporate HR Astra. Bersertifikasi sebagai Corporate Coach dari Power Plus Executive Education (Australia), Talent Development International Certification dari SumTotal, Talent Management sertifikasi dari Watson Wyatt dan Executive Program - Leadership Development dari Centre for Creative Leadership (CCL). CCL merupakan satu-satunya yang masuk dalam Top 10 ranking for Executive Education programs di dunia 2002-2014 (Financial Times' annual survey of Executive Education). Kini Susan adalah Chief Learning Officer di Studilmu BusinessGrowth.
Susan adalah Certified Ericson Profesional Coach (berstandart ICF) dan Certified Think on Your Feet. Susan juga adalah certified facilitator program Extraordinary Leader dan Extraordinary Coach dari Zenger Folkman (Zenger Folkman is one of the top 20 training industry of the world 2016). Susan juga certified Master Trainer for WILEY's Everything DiSC®. Dengan latar belakang pendidikan Sarjana ekonomi Atmajaya, Jakarta dan Magister Management (jurusan SDM) dari Universitas Indonesia membuat komprehensif secara keilmuan namun mampu membumi dalam mengintegrasikan keseluruhan upaya pengembangan untuk mencapai hasil terbaik yang berkesinambungan.
Susan juga merupakan penulis buku Excellent Service, Coaching Practices, dan Coaching for Result yang diterbitkan Gramedia. Passionnya sebagai Coach dan People Developer membuatnya senantiasa aktif mencari dan menggali ilmu-ilmu terbaru untuk memperkaya ilmu yang disharingkannya di dalam dunia organisasi dan pendidikan.