Tentang Online Workshop Ini

Menurut World Economic Forum, keahlian yang paling dicari di era industri digital 4.0 adalah keahlian Pemecahan Masalah Kompleks (Complex Problem Solving).

Pertanyaannya adalah apakah Anda tahu langkah-langkah atau metode efektif untuk memecahkan masalah Anda? Apakah Anda tahu akar penyebab dari setiap persoalan Anda? Apakah Anda tahu solusi tepat dari masalah tersebut? Jika jawaban Anda di salah satu dari pertanyaan tersebut adalah "Tidak", maka Anda wajib ikut Online Workshop ini.

Kita semua pasti menghadapi masalah. Bisa masalah kecil, sedang, atau besar. Mulai dari level staf, supervisor, manajer, direktur, ataupun manajemen puncak (top management), kita semua pasti mempunyai masalah. Orang-orang sukses bukanlah orang-orang yang tidak memiliki masalah, bahkan sebaliknya mereka memiliki banyak masalah dan tantangan. Namun, mereka tahu bagaimana menyelesaikan masalah yang mereka hadapi. KESUKSESAN SESEORANG SANGAT TERGANTUNG PADA KEMAMPUANNYA MENYELESAIKAN MASALAH.

Ketika ada orang mengatakan bahwa ia tidak sedang menghadapi masalah, yang kebanyakan terjadi adalah ia tidak mengenali masalahnya sejak dini. Kita perlu mengenali masalah sedini mungkin (sebelum masalah tersebut membesar), dan mengambil langkah-langkah efektif untuk memecahkan masalah tersebut. Kita perlu menjadi seorang pemecah masalah.

Seseorang dengan tipe pemecah masalah berbeda dalam bersikap. Tipe ini berpikir dan melihat dunia dengan cara yang berbeda. Ketika sebagian besar orang melihat sesuatu masalah hanya sebagai masalah, mereka justru melihat peluang untuk menuju kesuksesan. Mereka berfokus pada tujuan dalam menyelesaikan setiap tantangan dan masalah. Mereka mengatasi setiap persoalan dengan tenang.

Tipe pemecah masalah menganalisis situasi, mencari tahu akar penyebab masalah, berani mengambil keputusan, menyusun rencana yang baik, mengamankan setiap rencana, serta mampu mengeksekusi dan memantau kemajuan setiap rencana mereka. Tipe pemecah masalah menyelesaikan masalahnya dengan teknik pemecahan masalah yang sistematis.

Teknik pemecahan masalah adalah langkah-langkah sistematis yang dilakukan untuk memecahkan masalah. Bila kita tidak memiliki teknik pemecahan masalah yang standar dan sistematis, maka kita akan melakukan pemecahan masalah berdasarkan intuisi dan feeling semata. Dan pemecahan masalah berdasarkan intuisi dan feeling sangat sulit dipahami dan dimengerti oleh orang lain. Itu sebabnya, ketika menyelesaikan masalah, kita perlu menerapkan teknik pemecahan yang sistematis dan sudah terbukti ampuh. Teknik ini menghindarkan kita dari penyelesaian masalah dengan pendekatan trial & error, yang bisa mengakibatkan semakin besarnya dampak kerugian karena tindakan trial & error tersebut.

Online workshop ini akan mengajarkan teknik pemecahan masalah yang sistematis dengan 8 langkah efektif untuk menyelesaikan masalah Anda saat ini, apa pun masalah yang Anda hadapi saat ini. Langkah-langkah ini sudah diterapkan di banyak organisasi sukses di Indonesia dan seluruh dunia. Teknik pemecahan masalah sudah diterapkan di banyak perusahaan. So, it is a proven method. Ini adalah sebuah metode yang telah terbukti ampuh.

Dalam Online workshop ini, Anda akan mendapatkan:

• 15+ Videos menarik dan interaktif dengan durasi lebih dari 60 menit.
• 10+ Artikel inspiratif.
• 1 Materi lengkap Teknik Pemecahan Masalah (pdf).
• 1 Workbook Teknik Pemecahan Masalah.
• Soal-soal quiz.
• Final Test.
• Online Certificate bila nilai Final Test Anda Minimum 80% dan masih banyak benefit menarik lainnya.

KESUKSESAN SESEORANG SANGAT TERGANTUNG PADA KEMAMPUANNYA MENYELESAIKAN MASALAH.

*Nilai investasi belum termasuk PPN

APA PERSYARATAN MENGIKUTI KURSUS INI?

⠀⠀ Tidak Ada Persyaratan

APA YANG SAYA DAPATKAN DARI KURSUS INI?

• ⠀⠀⠀Menyebutkan 5 tipe orang dalam menghadapi masalah
• ⠀⠀⠀Mengetahui 3 jenis tindakan
• ⠀⠀⠀Mengenali dan menganalisis akar masalah yang terjadi
• ⠀⠀⠀Mengetahui langkah-langkah efektif ketika menghadapi masalah
• ⠀⠀⠀Mengambil keputusan yang baik untuk mengatasi akar persoalan tersebut

SIAPA YANG MENJADI TARGET AUDIENS KURSUS INI?

• ⠀⠀⠀Staf
• ⠀⠀⠀Supervisor
• ⠀⠀⠀Manager

Kurikulum

Latar Belakang Instruktur

Berny Gomulya, ST, MM

Berny Gomulya adalah sarjana teknik elektro dan magister manajemen dari salah satu universitas terkenal di Indonesia. Karirnya dimulai di kantor pusat korporasi PT Astra International Tbk pada tahun 1996, lalu dilanjutkan di Productivity & Standard Board (PSB), Singapore, dengan posisi terakhir sebagai Country Director for Indonesia. Saat ini, Berny adalah CEO BusinessGrowth (training & talent development company) dan CEO Studilmu (One-stop solution learning partner). Berny menguasai bidang seputar leadership, strategy, improvement, communication, dan interpersonal skills.

Selama perjalanan karirnya Berny meraih banyak certification dari lembaga-lembaga international, antara lain:
1. Certified WILEY The Five Behaviors of a Cohesive Team, USA (2015)
2. Certified ASTD/ATD Master Trainer, USA (2014)
3. Certified WILEY DiSC Master Trainer, USA (2013)
4. Certified Zenger Folkman Inspiring Leader, USA (2012)
5. Certified Zenger Folkman Extraordinary Leader, USA (2012)
6. Certified ISO/TS 16949 Quality Management System, USA (2003)

Berny juga adalah fasilitator, coach dan penulis buku best-seller T. P. Rachmat on Excellence (Gramedia Pustaka Utama, 2019), Coaching for Result (Gramedia Pustaka Utama, 2018), The 5 Principles of Excellent Execution (Gramedia Pustaka Utama, 2015), Problem Solving & Decision Making for Improvement (Gramedia Pustaka Utama, 2012), dan The Leader in YOU! (Gramedia Pustaka Utama, 2009).

Daftar Perusahaan Yang Menghadiri Workshop Ini

Testimonials

Sangat membantu dan menjadi metode yang berguna sebagai cara untuk menganalisa dan menentukan keputusan. (Cea Rustaman- PT Bridgestone Tire Indonesia)

Tools yang diberikan sangat applicable dan dapat diterapkan dengan mudah.
(Dira Mariana - PT Toyota Astra Motor)

Training ini sangat membantu untuk mengumpulkan, membaca data/analisis data untuk memecahkan suatu masalah.
(Jumari Susanto - PT Honda Trading Indonesia)

Sangat bermanfaat sekali dalam penerapan menghadapi masalah yang timbul.
(Budi Hendrayana Giam- PT Yakult Indonesia Persada)

Program training ini menambah wawasan, teknik, serta cara berpikir kita dalam kehidupan sehari-hari serta dalam pemecahan suatu masalah.
(Muhammad Ikhsan-PT Mega Auto Central Finance)

Luar biasa keren, materi yang disampaikan bukan hanya dengan presentasi namun dengan contoh-contoh atau tantangan-tantangan. Para peserta bisa ikut aktif selama kelas training.
(Erwin Musa Yulio- PT Tower Bersama Infrastructure Tbk)

Luar biasa, dapat meningkatkan pengetahuan dalam upaya pengambilan solusi.
(Yuni Ruliyanti-PT Marga Mandalasakti)

Saya senang mengikuti program ini dikarenakan lewat program ini saya belajar bagaimana cara mengambil keputusan yang baik dan bagaimana cara memecahkan masalah.
(Sartika Rahel-CS Finance)

Training ini sangat bermanfaat sekali karena training ini berkaitan dengan kegiatan sehari-hari dalam pekerjaan, sehingga dengan diadakannya training ini kita bisa tahu apa yang harus kita lakukan jika ada problem.
(Ajeng Setianingsih-PT Dusaspun)

Excellent. Sangat membantu dalam menganalisa permasalahan dengan beberapa analisa serta membantu dalam meningkatkan cara berpikir logis, rasional, dan mungkin di luar pola untuk menemukan solusi dan tindakan perbaikan yang paling tepat.
(Wahyu Heri Wibowo-PT Bukit Muria Jaya)